时间:2025-05-07 17:46
雷区表现:
HR点评:
“连基础护理操作都不愿写,如何相信能胜任临床工作?”——某三甲医院护理部主任
修正方案:
✅ 挖掘替代经历:
雷区数据:
2025年三甲医院简历筛选中,87%的HR会直接跳过“三好学生”“运动会金牌”等无关奖项
重点保留项:
专业技能证书
行业赛事奖项
科研产出
典型病例:
同一份简历同时投递心内科和影像科,岗位要求关键词匹配率不足30%
靶向修改技巧:
岗位JD解码
经历重组
反面案例:
“在XX医院实习期间表现优秀”
满分示范:
“实习期间:
独立完成200+份入院病历书写,甲级病历率98% 参与50例腹腔镜手术,器械传递0差错”
HR偏好公式:
经历价值=空泛形容词具体数字×专业术语
死亡设计:
三甲医院标准模板:
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