时间:2025-07-23 15:26
一、包工没签合同老板不给钱咋办
虽未签订书面合同,但已形成事实合同关系,老板不给钱可采取以下措施维权。首先,收集证据,如施工记录、与老板的沟通记录、工友证言、完成工作成果的相关材料等,证明双方存在劳务关系及工作量、应得报酬等情况。其次,可与老板协商,明确表达诉求并要求支付工钱。协商不成,向劳动监察部门投诉,由其责令老板支付。也可申请劳动仲裁,通过仲裁机构裁决老板支付工钱。若对仲裁结果不服,还能向法院提起诉讼。在整个维权过程中,注意保留好各类证据,以保障自身合法权益。
二、包工没签合同工资还能要回来吗
首先,虽未签合同,但事实劳动关系是受法律保护的。你可通过以下方式维权:收集能证明劳动关系的证据,比如工作证、考勤记录、工友证言、工资发放记录等。然后向劳动监察部门投诉,他们会责令包工头支付工资。也可直接申请劳动仲裁,仲裁委确认劳动关系后,会裁决包工头支付工资。若对仲裁结果不服,还能在规定时间内向法院起诉。总之,即便没签合同,只要能证明你为包工头工作且应得工资,工资是有很大可能要回来的。关键在于收集好相关证据,通过合法途径维护自身权益。
三、包工没签合同钱怎么算赔偿
首先要确定你们之间是事实劳动关系还是劳务关系。 若为事实劳动关系,可通过工资支付凭证、工作证等证据证明劳动关系存在。没签合同可主张双倍工资赔偿,从用工第二个月起算。工程完工后,可要求支付拖欠工资,并支付经济补偿。 若为劳务关系,按双方约定结算报酬。如果对方拖欠,可收集工作成果交付等证据,通过民事诉讼要求支付劳务费用及相应利息。关键在于固定能证明工作内容、工作量及报酬标准等证据,以便维权。比如保留工作记录、与对方沟通的聊天记录等。协商不成,及时通过法律途径解决,维护自身合法权益。
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